정기 주주총회에서 김 대표는 "비합리적인 구조조정은 하면 안 된다, 그런 것은 안 할 것"이라며 이같이 말했다.

KT는 지난해특별희망퇴직과 신설 네트워크 관리 전문 자회사(KT넷코어, KTP&M)로의 전출 등 대규모 구조조정을 마무리했다.

KT는 지난해 자회사 ‘KT 넷코어’와 ‘KT P&M’을 세운 뒤 본사 인력 일부를 이동시켰다.

이를 통해특별희망퇴직을 신청한 2800여명을 포함, 총 4400명의 인력을 감축했다.

직원 수는 1만9000명대에서 1만4000명대로 줄었다.

경우 지난해 4분기 실적에는 반영됐지만 경영 공시가 4월쯤 이뤄집니다.

은행의 사업보고서에 계상된희망퇴직비용에는특별퇴직금만 반영된 것으로, 실제희망퇴직자들은 이에 더해 법정 퇴직금도 함께 받습니다.

통상 법정 퇴직금은퇴직직전 3개월 월평균 급여.

지난해 4분기 실적에는 반영됐지만 경영 공시가 오는 4월께 이뤄진다.

은행의 사업보고서에 계상된희망퇴직비용에는특별퇴직금만 반영된 것으로, 실제희망퇴직자들은 이에 더해 법정 퇴직금도 함께 받는다.

통상 법정 퇴직금은퇴직직전 3개월 월평균 급여(상여.

18~31개월 치 기본급여)을 지급한 셈이다.

신한은행도 지난해 1월 5일 자로희망퇴직한 234명에특별퇴직금(7~31개월 치 기본급여) 736억 원을 줬다.

1인당 평균 3억1432만 원으로 전년(3억746만 원)보다 2.

하나은행 또한 지난해희망퇴직자 325.

http://www.gnjob.co.kr/

4개 지점의 폐관을 결정했다.

코로나19 이후 두 번째로희망퇴직을 단행하기도 했다.

이에 따라 지난달 약 80명이 회사를 떠났다.

기록했으나 이는 동남아시아 지점들이 흑자 폭을 늘리고특별관인 스크린X가 세계적으로 확대된 결과다.

반영됐지만 경영 공시가 오는 4월께 이뤄져 아직 공개되지 않았다.

다만 은행의 사업보고서에 계상된희망퇴직비용에는특별퇴직금만 반영돼 있고, 실제희망퇴직자들은 이에 더해 법정 퇴직금도 함께 받는다.

통상 법정 퇴직금은퇴직직전 3개월 월평균 급여(상여.

'OK캐쉬백'을 운영하는 SK스퀘어 자회사 SK플래닛이희망퇴직을 실시한다.

24일 업계에 따르면 SK플래닛은 전 구성원을 대상으로희망.

SK플래닛은 근속 연수와 연령에 따른특별퇴직금을 내걸었다.

1986년 이후 출생자는 기본 연봉.

SK스퀘어 제공 SK스퀘어의 자회사 SK플래닛과 원스토어가희망퇴직을 실시한다.

25일 업계에 따르면 OK캐쉬백을 운영하는 SK플래닛은.

개별 통지하고, 내달 30일자로퇴직하도록 할 예정이다.

퇴직조건으로는 근속 연수와 연령에 따른특별퇴직금을 내걸었다.

SK스퀘어의 자회사 SK플래닛은 전체 구성원을 대상으로희망퇴직신청을 받는다고 공지했다.

신청 기한은 이달 31일부터 다음 달 11일.

통지하고, 다음 달 30일자로퇴직하도록 할 예정이다.

퇴직조건으로는 근속 연수와 연령에 따른특별퇴직금을 내걸었다.