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'직장 내 괴롭힘' 규정이 적용되지

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작성자 test 작성일25-05-21 15:43

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직장 내 괴롭힘 행위가 있었다면서 정작 '직장 내 괴롭힘' 규정이 적용되지 않는다고 밝혔다.


기상캐스터가 근로기준법상노동자에 해당하지 않는다는 이유였다.


괴롭힘은 있었지만 회사의 책임을 물을 수 없고 피해자는 보호받을 수 없다는, '무늬만 프리랜서'로.


근로기준법상 근로자가 아닌 탓에 최저임금법 적용.


근무시간·근무장소는 유연하게 하는 대신 원하는 노동력만 추출하는 방식으로 노무를 관리하고 있다.


그 결과 전통적인 임금노동자도 아니고, 자영업자도 아닌 그 중간지대의 사람들이 늘어가고 있다.


플랫폼노동자가 대표적이고 프리랜서도 여기에 해당한다.


대전 웨딩박람회


더불어민주당은 택배 회사들이 제21대 대통령 선거일인 6월 3일을 '택배 없는 날'로 지정해 물류노동자등의 투표권을 보장해야 한다고 촉구했습니다.


민주당 대표 직무대행인 박찬대 상임총괄선거대책위원장은 여의도 당사에서 열린.


정착이 쉽지 않은 이주노동자들의 여가생활을 위해 지역사회도 적극적으로 나서고 있습니다.


하는' 사회적 균형은 심각하게 흔들리고 있다.


그렇다면 지금 한국 사회를 실제로 지탱하고 있는 힘은 무엇인가.


건설현장, 농축산업, 제조업, 요양시설 등 한국인이 기피하는 일자리는 외국인노동자들이 떠받치고 있다.


이날 참가자들이 한화오션을 규탄하고 있다.


/금속노조 경남지부 한화오션 정규직·하청·급식노동자들이 사측의 반노조 경영 사례를 들며 규탄에 나섰다.


정혜경 (진보당·비례) 국회의원, 전국금속노동조합 경남지부 대우조선지회.